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  商洛学院毕业生招聘流程(指南)

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我校举办湖州城市定制班专场实习招聘会
2020年09月21日 就业中心    (阅读)

为让在校生提前了解职场,进一步增强就业意识,提高就业竞争力,9月16日,我校携手湖州市举办“商洛学院湖州城市定制班专场实习招聘会”,校党委副书记刘勇,湖州市人社局党组副书记、副局长丁会强及就业处处长朱新江出席招聘会启动仪式,我校学生处、教务处、各二级学院分管实习工作相关负责人及全体2021届毕业生,湖州市人社局、区(县)人社局相关部门负责人及11家企业代表参加招聘会。

会上,刘勇代表学校与湖州市人社局、区(县)人社局、企业代表共同签署了“四方合作协议”。他对湖州市人社系统领导嘉宾的到来表示欢迎,对辛勤耕耘在就业工作一线的全体老师和辅导员表示感谢。他表示,学校始终将毕业生实习就业工作当做头等大事来抓,着力构建“职业能力提升+专业实习实践+毕业设计+就业创业”一体化人才培养模式,取得了良好的实践效果和社会反响。此次湖州城市定制班专场实习招聘会,是学校落实、落细习近平总书记来陕考察重要讲话精神,服务“六稳”“六保”重大政治要求和具体工作任务的又一有力举措,为我校毕业生畅通实习渠道、提高就业质量提供了充分保障。他强调,毕业实习和实践教学作为人才培养的重要环节,是大学生接触社会、接受准职业训练、实现高质量就业的重要一步,为此,他向全体2021届毕业生提三点要求:一要抓住机遇、勇于实践。要抓住并珍惜本次难得的实习机遇,努力做到在实践中成长、在实践中成熟、在实践中充实、在实践中成功;二要锤炼品质、建功立业。要在实习岗位上认真负责、敢于吃苦、乐于奉献,不断加强自身学习、提高业务水平、提升工作能力、练就过硬本领,为学弟学妹树立良好的学习榜样;三要服务社会、回报母校。要继续传承“自强不息止于至善”的学校精神,秉持“博闻强志 正道直行”的校训,不断提高思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养,明大德、守公德、严私德,努力做社会主义核心价值观的忠实践行者、正能量的传播者。

丁会强代表湖州市人社局感谢学校对此次活动的大力支持,他表示,此次湖州城市定制班专场实习人才招聘团再次来到商洛学院举办专场招聘会,是继前期与学校开展战略合作后的又一合作成果,是落实双方战略合作与“湖州城市定制班”协议,让更多商洛学院优秀学子前往浙江湖州就业创业,主动服务于长三角一体化发展的国家战略的重要举措。他从湖州的底色是“两山绿”、湖州的本色是“太湖白”、湖州的特色是“象牛金”、湖州的亮色是“文化彩”四个方面向与会人员推介了湖州市情,并希望能够通过此次招聘会,与商洛学院学子成功牵手,携手共进,共创美好未来!

湖州市人才开发中心负责人向与会人员解读了湖州市大学生实习、就业创业政策,介绍了湖州市购房、租房、生活、用工等方面补贴政策。

启动仪式结束后,学生们在各个招聘展位咨询详情、现场面试、领取资料,寻找自己理想的实习岗位。企业招聘人员为毕业生们介绍本单位的优厚引才政策,详细解答大家的各类问题,现场气氛积极热烈。

据悉,此次招聘会共有浙江大东吴集团有限公司等10家企业109个岗位,招聘会共接收简历350余份,初步达成意向186人。前期,通过各学院积极动员,参会同学都做了充分准备,均携带个人简历并积极与招聘单位沟通交流。今后我校将继续通过各种渠道和平台为在校大学生提供更多实习实践机会,帮助他们积累工作经验、提高职业素养,为明年毕业生就业工作打下坚实基础。

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