商洛学院始终将毕业生就业创业工作作为事关学生“出口”路径与未来发展的“民生工程”与“惠民工程”，全面贯彻执行中省相关方针精神，在充分调研、全面研判的基础上，依托百万大学生落户西安这一绝佳机遇，适时提出了促进毕业生省内就业为主体，依托就业创业基地建设，支持和鼓励毕业生向新疆、西藏边远地区和江浙发达地区就业为延伸，做好“一体两翼”人才输送与智力投送，合理布局、全力开展毕业生靶向推送，推动毕业生精准就业，取得了较好成效。

——顶层设计到位。该院坚持将毕业生就业工作作为“一把手工程”，定期召开毕业生就业工作研判会、整体推进会、困难群体毕业生推进会，通过集中讨论、定向把控、上下联动，以毕业生基层项目就业、自主创业就业、困难群体学生就业、女生就业、少数民族学生就业为重点，以促进毕业生基层就业为核心，积极挖掘新业态创造的就业机会，主动对接产业聚集区企业，主动联系人力资源紧缺地区相关单位，努力在江浙、新藏等地区开拓建设就业基地，拓宽就业渠道，寻求适合该院毕业生的群体就业岗位，努力实现就业基地建设带动批量就业人数不断增加。

——基地建设到位。坚持“立足商洛、面向地方，放眼全国、服务基层”的就业工作思路，合理布局、大力开拓就业实习基地，通过重点引领、分类指导、分步开展，实现以“点”带“面”，为推动毕业生规模就业、协议就业提供保障。2017年8月，该院党委书记龙治刚亲自带队赴新疆，与新疆生产建设兵团、伊犁州教育局、和田地区教育局签订了合作协议并建立就业基地，全面带动师范教育类毕业生精准就业；2018年3月，龙治刚再次带队赴盐城市大丰区、扬州经济技术开发区建立了8家大学生就业创业基地，重点针对理工科专业毕业生开展定向推动。截至目前，该院已在新疆、江浙、天津、广州、深圳等地建立了134家毕业生就业创业基地。

——工作部署到位。该院充分利用年初岁首的就业“黄金期”，切实引导毕业生转变就业观念，主动投身基层及艰苦边远地区建功立业，积极主动引导学生主动就业、充分就业。围绕校院两级就业创业体系，由学校牵头，明确职责，各部门通力协作，将综合招聘与专场招聘相结合、将网络招聘与现场招聘相结合、将专项招聘与签约招聘相结合、将日常招聘与参加全省师范教育院校联合招聘相结合，为毕业生多渠道提供就业信息与充足的就业岗位，并确立了赴疆藏艰苦边远地区就业“百人计划”目标，设立了“奉献基层 服务边疆”优秀毕业生荣誉称号，支持鼓励学生到边疆、到基层建功立业。

近年来，该院已有119名毕业生先后前往新疆、西藏等地区教育、行政、公安等行业和系统就业，为西部地区经济社会发展贡献力量。根据新疆基础教育工作用人需求，结合学校就业工作顶层设计，2017年9月，该院首次派出122名师范教育类毕业生赴新疆开展教育实习并积极就业，为新疆基础教育事业发展提供了人力保障与智慧支持。目前，该院确立的赴疆藏艰苦边远地区就业“百人计划”目标已取得突破，在今年4月份举办的春季新疆生产建设兵团校园专场招聘会上，该院又有20余名毕业生与兵团签订了就业协议。在3月底举办的毕业生春季综合类校园招聘会上，该院积极邀请盐城市大丰区、扬州经济技术开发区等江浙地区企事业单位组团来校招聘，赴江浙地区签约就业学生已达近百人。以“一体两翼”为目标、基地建设为重点的就业工作开局顺利，靶向推送、精准就业工作成效显著。

                                                                      （文/张文 王攀 于晓明）