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四川链家房地产经纪有限公司 — —2020届招聘简章
2019年10月10日     (阅读)

【公司简介】

链家成立于2001年,是中国领先的不动产服务提供商、以数据驱动的全价值链房产服务平台。经过16年的发展,链家目前已进驻32个城市和地区。作为行业引领者和颠覆者,链家致力于搭建房产服务者生态平台,并以互联网技术和数据化产品,重构和优化交易流程,不断提升交易体验。

2004年,成都链家的前身“伊诚地产”成立, 2015年,伊诚地产与链家正式合并为成都链家(四川链家房地产经纪公司),两年来,成都链家在成都地区已拥有门店过千家、拥有经纪人近两万,业务区域逐步拓展至大成都范围及仁寿、彭山及环成都圈的德阳、绵阳等地级市,业务范围涵盖二手房、租房、新房、商业地产等领域。链家始终致力于为消费者提供“专业、诚信”的优质房产服务体验,2018年,成都链家服务超过8万买卖客户,用诚实和专业赢得客户信任。

【招聘岗位】

房产经纪人

岗位要求

1.统招大专及以上学历;

2.具备良好的策划能力和管理素质,具备总结分析能力;

3.有较强的进取心,学习能力,用于挑战自我,不甘平庸;

【岗位职责】

1、负责开发和维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;

2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案;

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

5、能全面掌握市场变化规律,注意市场结构的变化,具备总结分析能力。

薪资

①A0级别员工:

统招大专:试用期薪资4500元/月

统招本科:试用期薪资5500元/月

(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);

其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~3个月。

注:未按规定时间内转正,则底薪相应的减少。

浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。

② A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25及以上提成;

A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25及以上提成;

③ A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34-82提成。

注:业绩越高,提点越高

【福利】

个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物;

孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”;

健康关怀:年度免费体检、关爱基金(直系家属也可以享受);

团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

【培训体系】

1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;

2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月内接受三次不同程度的衔接训;

3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战;

4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;

5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!

【晋升通道】

营销类方向晋升通道:经纪人→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理

其他事项

1.上班时间:朝9晚7点半;

2.上班地点:可据需求就近分配;

3.销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。

4.绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核;

5.对于应届毕业生:我们提供转正机会,以及答辩假1—15天。

6.面试当天出结果

【联系我们】

HR:乐瑄

联系电话:18380302382(微信同号) 简历投递邮箱:963843074@qq.com

总部地址:四川省成都市武侯区中海大厦5楼链家地产总部

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