各学院、校内各相关部门:
经学校申报,商洛市人才交流服务中心审查同意,本年度拟给予我校2022届毕业生校内见习岗位指标85个,为做好推荐选聘工作,现就相关要求安排如下:
一、2022届毕业生校内见习岗位设置计划
依据分配的岗位计划指标,参照各院、部门的申报情况,经研究确定各院、部门的见习岗位设置计划,详见附件1。
二、2022届见习毕业生的推荐选聘和管理使用要求
1.推荐选聘对象:本次主要推荐选聘我校2022届毕业生中就业困难毕业生,凡有意愿者可根据设岗条件自愿申请报名。
2.见习时间:2022年3月1日至6月30日(学生见习工作时间与学校正常工作日相同,双休日、寒假及法定节假日正常休息),时限4个月。
3.见习期管理:由设岗部门负责本部门见习生日常考勤、管理和考核工作,学生处负责指导和督查。
4.见习期待遇:毕业生见习期满考核合格,经学校申报,市人才交流中心审批,每生每月可给予1200元见习补贴,全期4个月4800元。凡见习生每月缺勤超过2天,病事假超过4天,或有不遵守见习纪律、不能完成见习工作任务情况,将核减或不予发给见习补贴。
5.本次推荐与选聘工作统一安排在2021年12月21日-2021年12月31日集中进行。请各学院党总支负责组织毕业生辅导员广泛宣传动员,并积极配合各设岗部门做好人员推荐与选聘工作。
6.各设岗部门要主动联系各学院,通过面试考核确定初录人员,同时按要求填写、收取相关材料〔含①《商洛学院2022年见习毕业生申请审批表》(一式两份)、②《高校毕业生就业见习协议书》(一式三份)、③见习毕业生身份证复印件(一式两份)、④见习毕业生学生证复印件(一式两份)、⑤《就业见习保险补贴人员名单》(一式一份,纸质版和电子版)〕,并以设岗部门为单位于2021年12日31日16:00时前将上述材料一并报学生处就业指导中心于晓明处。过时不能列入年度见习计划,所分配名额作废。
自2022年3月起,各设岗部门应安排见习生的指导老师按月填写《高校毕业生就业见习考勤考核表》,并于次月五日前报送就业指导中心。另,在见习结束前夕,各见习指导老师要指导本部门见习生按规定填写《商洛市就业见习人员登记表》,并于见习结束的同时交就业指导服务中心。
附件:
1.《2022届毕业生见习岗位设置表》
2.《商洛学院2022年见习毕业生申请审批表》
3.《高校毕业生就业见习协议书》
4.《高校毕业生就业见习保险补贴人员名单》
5.《高校毕业生就业见习考勤考核表》
6.《商洛市就业见习人员登记表》
学生处
2021年12月21日